Hirschlandstraße 97 · 73730 Esslingen a.N. · Telefon 0711 - 3103 0

Form und Ablauf einer Bewerbung


Allgemeines
Für die qualifizierte Pflege unserer Patienten wünschen wir uns Bewerber mit einem guten mittleren Bildungsabschluss (Notendurchschnitt besser als 3,0 in den Hauptfächern), sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Menschen.

Zur Berufsorientierung bietet das Klinikum Esslingen allen interessierten Schulabgängern ein mindestens 4-wöchiges Praktikum. Zudem besteht die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) am Klinikum zu absolvieren.

Zugangsvoraussetzungen

  • gesundheitliche Eignung
  • erwünschtes Mindestalter bei Ausbildungsbeginn: 17,5 Jahre
  • Realschulabschluss oder gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe.


Bewerbungsunterlagen
Bitte ein Jahr vor Ausbildungsbeginn folgende Unterlagen einreichen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnisse (beglaubigte Kopie)
  • Geburtsurkunde (beglaubigte Kopie) 
  • 3 Lichtbilder
  • Bescheinigung über Praktika
  • Einverständnis der Erziehungsberechtigten bei Bewerber/innen unter 18 Jahren


Bewerbungsadresse
Klinikum Esslingen GmbH
Personalabteilung
Hirschlandstraße 97
73730 Esslingen a. N.

Telefon 0711 / 3103-3730
Telefax 0711 / 3103-3749
E-Mail schulen(at)klinikum-esslingen.de

Vorstellungsgespräch
Nach Vorliegen der kompletten Bewerbungsunterlagen werden geeignete Bewerber/innen zu einem Vorstellungstag eingeladen. In einer allgemeinen Einführung informieren wir über die Ausbildung. Anschließend möchten wir Sie gerne im Einzelgespräch persönlich kennen lernen. Hierbei können alle Fragen besprochen werden.

Ausbildungsverhältnis
Das Ausbildungsverhältnis ist tariflich geregelt. Vor Beginn der Ausbildung wird ein schriftlicher Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Die ersten 6 Monate sind Probezeit. Die Ausbildung endet mit bestandener Prüfung nach Ablauf von drei Jahren.

Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr 821,58 €
2. Ausbildungsjahr 882,66 €
3. Ausbildungsjahr 983,46 €

Berufskleidung und Lehrmittel stehen kostenfrei zur Verfügung. Die vergünstigte Teilnahme an der Personalverpflegung in der Cafeteria ist möglich.

Wohnen
Während der Ausbildung stehen preiswerte, möblierte Zimmer zur Verfügung. Die Ausstattung beinhaltet Bett, Schrank, Stuhl und Tisch. Bettwäsche wird gestellt und auf Wunsch gewaschen.

Jedes Stockwerk verfügt über Aufenthaltsraum, Gemeinschaftsküche, Duschen und Toiletten. Waschmaschinen und Trockner sind ebenfalls vorhanden. Telefonanschlüsse können beantragt und Parkplätze kostengünstig angemietet werden.